9月19日下午，安公社区联合成都市天府新区凤栖社会服务中心,在城市志愿服务驿站举办“社志携手破瓶颈・赋能提质育骨干”的志愿者交流会,35余名志愿者代表参会。

活动伊始,张希代表社区"两委"在会上致辞。她对志愿者长期扎根一线的辛勤付出及社工团队的专业支撑表示感谢。

她强调，本次活动紧扣“社志协同”核心，通过交流会精准破解服务中的难题，培育能统筹、善服务的志愿服务骨干，为社区志愿服务提质增效注入动力。

在赋能培训环节，专职社工王老师立足“社志携手破题”的实际需求，围绕志愿服务理念深化、跨群体沟通技巧、应急处置规范等核心内容展开系统讲解。

针对社区过往志愿服务中“新志愿者融入慢”“特殊群体服务响应不精准”等瓶颈，她通过真实案例复盘——如“社工前置摸排独居老人需求+志愿者定制服务”的协作案例，以情景模拟互动拆解社志分工要点。

同时,还分享了其他社区“社工搭台培育骨干、骨干引领志愿团队”的优秀经验，为在场志愿者拓宽“提质育骨干”的实践思路。

在“社志共研”互动环节，社工主动搭建交流桥梁，引导志愿者们聚焦“服务协作难点”“骨干成长路径”等议题畅所欲言。

新志愿者坦言“面对居民多元需求时不知如何精准回应”，经验丰富的骨干志愿者立即结合自身与社工协作的经历，分享“先同步社工需求清单、再按专业指引开展服务”的解决方案；社工则针对大家提及的“活动统筹效率低”问题，现场拆解“社工定框架、志愿者分模块执行”的联动机制。

整场交流中，社工精准引导、志愿者经验互补，老带新传技巧、社帮志破难题，充分彰显“社志携手”的强大合力。

活动以“社工+志愿”深度融合为抓手，通过专业赋能破解志愿服务瓶颈，以经验共享培育了骨干力量，为安公社区构建“社志协同、提质增效”的志愿服务新格局奠定了坚实基础。